Schafft Transparenz zu übergeordneten Zielen und leitet gemeinsam mit Mitarbeiter:innen Ziele und Maßnahmen für den Bereich ab. Mitarbeiter:innen sind involviert und motiviert. Evaluiert regelmäßig den Zielerreichungsgrad und steuert ggf. Jeder weiß, wo er „dran“ ist.